Cum Să Dobândești Rapid Convingerile și Competențele pentru Succes!

Așadar, citești cărți, urmărești diverse video-uri sau chiar participi la diferite cursuri, fie ele în persoană sau online…

Și aplici noțiunile învățate, iar și iar, însă rezultatele așteptate nu apar. Sau cel puțin nu apar atât de repede pe cât sperai sau de dimensiunea pe care ți-o doreai.

Și poate începi să simți că antreprenoriatul nu e pentru tine, sau că vânzările nu sunt de tine, sau că nu ești făcut(ă) pentru asta. Sau poate că în altă activitate pe care dorești să o faci bine, pare că oricât ai studia și oricât ai încerca, tot nu-ți iese…

Și da, asta poate fi dureros, și mulți dintre noi trecem prin asta!

Așa că apare o întrebare magică… Există oare o rezolvare?

Vestea Bună: Rezolvarea Există și Este Simplă!

Bineînțeles! Rezolvarea e chiar simplă și o poți implementa imediat, în orice arie a vieții sau afacerii, scurtând mult timpul care trece de la stabilirea obiectivului până la atingerea rezultatelor așteptate!

Citește cu maximă atenție ceea ce îți voi explica în continuare, ca să înțelegi procesul simplu, în 2 plus 4 pași, pe care ți-l voi detalia și demonstra în următoarele minute.

Este procesul prin care adulții deprind, accelerat, convingerile și competențele de care au nevoie, pentru a avea succes în orice activitate. În plus, la final, te voi ghida pentru a-l implementa și tu chiar de azi!

Și, cine știe, poate îți va schimba în bine atât afacerea, cât și viața! Pentru că dacă înțelegem acest proces, atunci putem deprinde orice convingere și competență, în orice domeniu, destul de rapid, într-un mediu educațional similar, așa-i?

DA! Și spun asta cu încrederea pe care am dobândit-o după ce am studiat modul în care s-au educat și antrenat cei mai de succes oameni din lume (sportivi, artiști, politicieni, influenceri, investitori și, bineînțeles, antreprenori).

Mai mult decât atât, am studiat zeci de modele educaționale ale celor mai prestigioase instituții de învățământ din lume, din multiple domenii de activitate și industrii. Am studiat, în special, modul prin care se transferă convingerile și competențele potrivite, de la om la om, în cadrul organizațiilor de orice tip, și al companiilor de succes din întreaga lume.

Astfel că am decodificat acest proces, care este pur și simplu magic…

Dacă preferi să urmărești varianta video a acestui articol, ea este inclusă în Cursul nostru introductiv, care îți dezvăluie în doar 3 lecții scurte Metodologia Completă pentru Scalarea Afacerii Tale, ca să ai mai mult Timp, mai mult Profit și mai multă Libertate în Business. Ai acces la el fără să te coste nimic, prin click aici.

Procesul ROEDAC: Cheia Dobândirii Rapide a Competențelor

Ei bine, în urmă cu ceva timp, m-am întrebat: cum de un adult, care poate nici nu știe să meargă pe bicicletă, și habar nu are legislația rutieră și nici cum se conduce un autoturism, totuși după doar 3 luni, timp în care face Școala de șoferi, este capabil să conducă un autoturism în siguranță pe drumurile publice. După doar 3 luni! Interesant, așa-i?

În caz că ai permis de conducere, sigur îți amintești cum te simțeai prima dată când te-ai urcat la volan și nu știai cum se folosesc toate manetele, butoanele, pedalele. Nu știai ce înseamnă semnele și marcajele rutiere, totul părea atât de dificil.

Și, în același timp, vedeai atât de multe mașini care mergeau pe stradă în siguranță, cu atâta ușurință și ți se părea că va fi extrem de greu ca să poți face și tu asta.

Și totuși, ca prin minune, după câteva săptămâni, ai putut să conduci singur(ă) mașina pe drumurile publice. Așa-i că e interesant?

Iar dacă nu ai permis… poate îți imaginezi deja că e greu să înveți cum se folosesc toate manetele, butoanele, pedalele mașinii; să înveți legislația rutieră, și atâtea semne rutiere. Și totuși, după doar 3 luni de școală, un adult ajunge să conducă mașina în siguranță pe drumurile publice.

Așa că hai să vedem ce se întâmplă exact în cele 3 luni de Școală…

În primul rând, sistemul educațional care este folosit la Școala de șoferi, care e folosit și în alte domenii, eu l-am denumit, ROEDAC.

Sunt 6 inițiale: R-O-E-D-A-C.

R de la recrutează, O de la obiective (stabilește obiective), E de la explică (explică teoria), D de la demonstrează (demonstrează teoria în practică), A de la aplică (aplică teoria în practică) și C de la consolidează (adică primește feedback constant și rapid de la instructori specialiști).

Așadar, hai să vedem acești 6 pași la Școala de șoferi.

R – recrutarea – nu ești lăsat să te urci la volan decât dacă nu treci testele de vedere, auz, reflexe, și cele psihologice.

Apoi O – se stabilesc obiectivele: citești codul rutier, vii la orele de curs de teorie, apoi 30 de ore la volan cu un instructor în dreapta, apoi dai examen scris și practic și abia apoi iei permisul.

O dată stabilite obiectivele, urmează E – explică – înveți teoria (codul rutier și cum funcționează autoturismul) inclusiv cu demonstrația (exemple cu poze, diagrame și demonstrații în sala de curs, sau online).

D – demonstrează – continuă și cu demonstrația practică. Aici nu toate școlile de șoferi o fac, dar cele bune au o oră – două în care instructorul conduce mai întâi mașina și îi arată cursantului cum funcționează mașina.

Apoi urmează A și C – aplică și consolidează – te urci la volan cu instructorul în dreapta, care te ajută non-stop pentru câteva zeci de ore, prin a-ți da feedback rapid și constant pe tot ce faci, inclusiv te ajută cu pedalele pe care le are și el, ș.a.m.d.

După câteva zeci de ore de proces Aplică-Consolidează, dai un examen și dacă demonstrezi competențele, vei primi permisul.

Bun, de ce este atât de important procesul integral ROEDAC în acest caz?

Păi imaginează-ți! Dacă o persoană s-ar trezi din senin să se urce la volan (fără să aibă permis și fără să fi făcut școala de șoferi)? Ce s-ar întâmpla cu mașina? Ce ar face cu ea?

Bine… dacă ar reuși să o pornească… și nu ar distruge motorul, ce s-ar întâmpla cu mașina?

Cred că intuiești bine! Neavând competențele și reflexele formate, ar provoca accidente… ar distruge mașina proprie, alte mașini sau bunuri, inclusiv ar putea răni alte persoane sau chiar propria persoană.

Tocmai din acest motiv, procesul educațional ROEDAC previne toate aceste evenimente și, în doar 3 luni, adultul este echipat cu convingerile și competențele necesare conducerii în siguranță pe drumurile publice.

ROEDAC în Medicină: Un Alt Exemplu Convingător

Acum că am decodificat și înțeles procesul ROEDAC, hai să mai luăm un exemplu, ca să fie și mai clar și să ne convingem că el e cheia succesului în orice domeniu…

Dar mai întâi vreau să te întreb ceva… ce s-ar întâmpla dacă o persoană care nu e medic, s-ar trezi așa, din senin, să înceapă să practice intervenții chirurgicale, nefiind medic?

Ar putea oare să opereze cu succes? Oare ce s-ar întâmpla cu pacienții lui?

Cred că intuiești bine ce s-ar întâmpla…

Dar un medic operează cu succes, așa-i? În majoritatea cazurilor, da!

Atunci, vine întrebarea firească: oare cum dobândesc medicii convingerile și competențele de a opera cu succes?

Am stat și m-am întrebat: cum de un licean în an terminal, care se distrează, joacă jocuri, sau cine știe ce mai face, la finalul clasei a douăsprezecea este selectat la medicină și după doar 8-9 ani, ajunge să opereze cu succes, sau prestează cu succes orice altă specialitate medicală?!

Ai ghicit! Trece prin același sistem educațional de tip ROEDAC!

Hai să vedem dacă e așa…

Primul pas este RECRUTAREA tinerilor cu cea mai mare probabilitate să aibă succes. În acest caz, este examenul de admitere la medicină, pe care îl trec foarte puțini, de obicei sunt zece pe un loc la concursul de admitere, și ei trebuie să demonstreze că stăpânesc bine bazele: chimie și biologie.

Fără această bază, nu ar putea construi eficient viitoarele competențe de medic.

O dată admiși, următorul pas pe care viitorii medici trebuie să îl facă este să stabilească clar OBIECTIVELE și planul (în funcție de media de admitere, preferințe, ș.a.m.d.): vei ajunge un medic competent cu specializarea X, în Y ani, timp în care va trebui să urmezi toate cursurile din facultate, cu media minimă Z, apoi să faci rezidențiat un număr de ani, după care vei primi dreptul de liberă practică.

În continuare, ei vor trebui să meargă la facultate de medicină în cadrul căreia, în primii ani, primesc informațiile teoretice pe care profesorii le pun la dispoziția lor în cadrul cursurilor: ACESTA ESTE PASUL 3: EXPLICĂ.

Ulterior, în anii terminali studenții încep să meargă pentru practică în spitale și stau în preajma personalului medical pentru a observa cum aceștia aplică pe pacienți teoria pe care au predat-o studenților.

În această etapă studenții observă și eventual participă la activități simple și lipsite de risc față de pacienți: ACEASTA ESTE PARTEA DE DEMONSTREAZĂ (adică teoria demonstrată în practică).

Mai departe, după absolvirea facultății și accederea în următoarea lor etapă, studenții intră în perioada de rezidențiat.

În această etapă ei încep să practice medicina și să aplice noțiunile teoretice învățate sub supravegherea permanentă a unei echipe de specialiști (medici și asistenți).

La început fac lucruri mai simple, apoi din ce în ce mai complexe – de exemplu, într-o operație, la început vor da instrumentele la mână, ca să învețe ordinea folosirii, apoi, vor începe ei să le folosească, medicii îi vor ține de mână ca să nu taie prea adânc, sau să nu taie nu știu ce venă, ș.a.m.d… și tot așa, pas cu pas, de la simplu la complex.

Deci, în timp ce profesează, primesc feedback la fiecare pas și astfel își îmbunătățesc rapid activitatea, devenind din ce în ce mai buni până reușesc să fie independenți și să se descurce singuri, pentru că au dobândit convingerile și competențele necesare.

(ACESTEA SUNT ETAPELE DE APLICĂ ȘI CONSOLIDEAZĂ DIN SISTEMUL ROEDAC).

Înțelegi acum puterea și magia acestui proces educațional complet ROEDAC?!

Și am observat acest model educațional ROEDAC iar și iar și iar, în multe alte domenii, precum: arhitectură, avocatură, inginerie, construcții, și în multe alte domenii. Inclusiv în companii de succes, dar și alte tipuri de organizații.

De Ce Antreprenorii se Luptă? Rolul Competențelor și Convingerilor

Și acum am o întrebare interesantă pentru tine, mai ales dacă ești antreprenor… dacă un om fără să aibă convingerile și competențele de medic, ar chinui/omorî pacientul; dacă un om fără să aibă convingerile și competențele de șofer, ar distruge mașina sau chiar ar răni sau omorî oameni…

Atunci care crezi că e motivul real pentru care atât de mulți proprietari de afaceri își închid afacerile după o scurtă perioadă și rămân cu datorii către multe persoane, bănci sau companii?

Cred că ai intuit bine… acei antreprenori care au doar probleme în afacerile lor, din păcate, nu au dobândit încă, toate convingerile și competențele necesare succesului în afaceri.

Acesta este motivul real din cauza căruia se chinuie „pacientul”, adică afacerea!

Și acum urmează o întrebare interesantă… cum de se apucă de afaceri atât de mulți oameni care încă nu au dobândit convingerile și competențele necesare pornirii și creșterii unei afaceri de succes?

Răspunsul este extrem de interesant…

Hai să vedem… dacă vrei să fii medic, statul te lasă să profesezi, fără să îi dovedești că ai competențele de medic? Adică dreptul de liberă practică? NU!

Dar să conduci mașinile pe străzi, fără să îi dovedești că ai competențele și convingerile necesare? Adică permisul de conducere, care demonstrează asta! NU te lasă!

Dar să fii avocat, arhitect, judecător, inginer, farmacist, profesor, ș.a.m.d.? Te lasă statul să practici aceste profesii, fără să îi dovedești în prealabil că ești competent?

NUUUU!

Așa e! Dar dacă vrei să deschizi o afacere?

Îți cere statul vreo dovadă că știi să construiești o afacere de succes, că ai convingerile și competențele potrivite să creezi produse și servicii competitive, să le poziționezi în piață, să marketezi, să le vinzi, să angajezi și să conduci oameni, să negociezi, să gestionezi cash-flow-ul și finanțele, să investești corect?

Evident că nu îți cere nimic din toate astea! Așa-i că e interesant?

Și să știi că mai sunt cel puțin alte 3 activități/domenii în care statul nu-ți cere să fii competent și să ai convingerile potrivite:

Investitor la bursă, oricine poate investi și adevărul e că majoritatea pierd banii, cel puțin la început, pentru că nu știu ce fac.

Apoi, când oamenii se căsătoresc, statul nu cere dovada de soț competent sau soție competentă. Și uite de asta sunt atâtea certuri și divorturi…

Și când oamenii procreează copii… iarăși, statul, cu mici excepții, lasă pe oricine să procreeze copii, chiar dacă viitorii părinți nu au convingerile și competențele de părinți buni, atât de necesare creșterii corecte a copiilor. Și uite așa sunt atât de multe cazuri de copii abuzați, abandonați, crescuți cu tot felul de probleme emoționale…

Poate și tu cunoști astfel de cazuri de căsătorii nereușite, de copii crescuți greșit…

Nu discutăm acum motivele din spatele faptului că în unele domenii statul ne cere o dovadă a competenței înainte de a desfășura unele activități, iar în alte cazuri nu ne cere, pentru că acum, mult mai important e răspunsul la întrebarea…

Cum de atât de mulți oameni încep anumite activități, fără să dobândească mai întâi convingerile și competențele potrivite? Așa cum am enumerat deja: căsătoriile, nașterea copiilor, investițiile la bursă și antreprenoriatul.

Și răspunsul e pe cât de simplu, pe atât de greu de recunoscut la nivel conștient. Pentru că totul se întâmplă la nivel subconștient.

Și asta pentru că, la nivel subconștient, acest pas important: obligativitatea demonstrării competențelor în fața organelor statului, înainte de a desfășura anumite activități, ne-a creat convingerea că e nevoie să le dobândim înainte de a le desfășura.

Ca în cazul medicinei, șofatului pe drumurile publice, arhitecturii, avocaturii, învățământului, ș.a.m.d.

Iar în alte domenii, precum parentingul, căsniciile, investițiile la bursă și antreprenoriatul, exact faptul opus, că statul nu ne cere dovada competenței, înainte de a începe să desfășurăm activitățile enumerate, ne-a creat în subconștient convingerea că nu e nevoie să deprindem convingerile și competențele înainte.

Și am ajuns să credem, la nivel inconștient, că e vorba de noroc, de bani, sau că trebuie să fii născut pentru așa ceva.

Și statisticile vorbesc de la sine: rata divorțurilor, rata căsniciilor nefericite, procentul de copii crescuți incorect, rata de pierdere a banilor la investitorii începători, rata de închidere a afacerilor în primii ani… toate aceste statistici au o singură cauză reală: lipsa de convingeri și competențe, pentru că ele stau la baza rezultatelor.

Am explicat asta în articolul Formula Succesului în Afaceri (și în alte aspecte ale vieții) pe care te invit să-l citești, dacă încă nu ai făcut-o.

Din fericire, unii oameni se trezesc și înțeleg că trebuie să deprindă rapid convingerile și competențele pentru a avea succes în activitățile pe care le desfășoară, însă, din păcate, aleg metode educaționale nepotrivite, sau mai bine zis, incomplete.

Cum Alegi Programul Educațional Potrivit?

Așa că acum rămân două întrebări principale:

Prima: Cum să selectezi instituția educațională în care poți deprinde accelerat convingerile și competențele în domeniul în care dorești rezultate rapide?

Și, dacă ești antreprenor, a doua întrebare este: care sunt competențele și convingerile necesare succesului în antreprenoriat?

La prima îți voi răspunde imediat, iar pentru a doua întrebare, am dat răspunsul pe larg într-un alt articol: Arhitectura Afacerilor de Succes și Competențele Necesare Construirii fiecărui element. Te încurajez să-l citești imediat după terminarea prezentului articol.

Revenind la prima întrebare, cum selectezi instituția educațională în care poți deprinde accelerat convingerile și competențele în domeniul în care dorești rezultate rapide?

Răspunsul este: analizează dacă programul educațional, sau cursul de calificare, urmărește toți cei 6 pași ROEDAC.

• Recrutare – Când te invită la curs, sau în program, au un proces de selecție riguros, sau înrolează pe oricine achită taxa de înscriere?
• Obiective – Imediat după înrolare sau înscriere, ți se stabilesc obiective individuale clare? Este îndeplinirea lor urmărită și măsurată pe tot parcursul programului educațional, până la final?
• Explică – Ți se oferă informațiile teoretice de cea mai bună calitate, și explicate structurat, de la simplu la complex? Ți se verifică sau testează nivelul de dobândire a teoriei?
• Demonstrează – Ți se oferă destule exemple și studii de caz, pentru aplicare teoriei, la fiecare nouă noțiune teoretică explicată?
• Aplică – Îți este explicat modul în care să aplici tu și ți se creează contextul să aplici imediat, constant, și frecvent (de preferat după fiecare lecție) toate cele învățate? Ți se dau teme clare, fișe și instrumente de lucru reale (nu simulări), pe care să le utilizezi, ca să începi să deprinde abilitățile practice?
• Consolidează – Și, cel mai important pas dintre toate… ți se alocă cel puțin un instructor specializat, care să îți dea feedback constant, prin numeroase întâlniri 1 la 1, doar tu cu instructorul, rând pe rând, pe toate temele, fișele de lucru, și pe utilizarea instrumentelor de lucru, care să accelereze dobândirea convingerilor și competențelor? Sau totul se desfășoară majoritar în grup?

Și ultima întrebare foarte importantă: cei care au construit cursul sau programul educațional (dacă l-au construit chiar ei și nu l-au copiat de undeva) au expertiza și competențele necesare, atât în domeniul respectiv, cât și în a crea programe educaționale și a le preda (adica a transfera convingerile și competențele către cursant)?

Dacă răspunsurile la absolut toate aceste întrebări sunt doar de DA, deci 100% de DA, fără nicio excepție, atunci e clar, acel curs sau program educațional este construit pe metoda ROEDAC, de către specialiști, și livrat de specialiști.

Astfel că, cel mai probabil, dacă vei trece de etapa de recrutare și vei participa activ, făcând tot procesul educațional la timp și complet, vei dobândi convingerile și competențele dorite.

Dacă faci toate astea, rezultatele vor apărea mult mai repede în domeniul respectiv!

Obține Ghidare Personalizată pentru Afacerea Ta!

Dacă ești antreprenor sau antreprenoare, și ai nevoie de ghidare personalizată pentru a schimba rezultatele care te nemulțumesc din afacerea ta, prin dobândirea convingerilor și competențelor corecte, te poți califica să primești cadou, o ședință de coaching pentru performanță în business, cu un expert din echipa mea de la Freepreneurs – Primul centru de excelență în afaceri pentru antreprenorii serioși, care doresc să devină antreprenori liberi, educându-se prin metoda ROEDAC!

Se aplică termeni și condiții de calificare, pe care îi vei afla în prima conversație cu noi.

Găsești aici formularul de înscriere pentru programarea întâlnirii. Completează-l și vei fi contactat în scurt timp de către echipa mea.

Până când luăm legătura, te încurajez să citești următorul articol: Arhitectura Afacerilor de Succes: Ghidul Complet pentru Creștere și Profitabilitate.

Sau, dacă preferi să urmărești varianta video, ea este inclusă în Cursul nostru introductiv, care îți dezvăluie în doar 3 lecții scurte Metodologia Completă pentru Scalarea Afacerii Tale, ca să ai mai mult Timp, mai mult Profit și mai multă Libertate în Business. Ai acces la el fără să te coste nimic.

Ești la doar un set corect de convingeri și competențe distanță de îndeplinirea obiectivelor tale! Spor la rezultate!